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• 最近更新时间:5月30日,2021年

如何处理谈话的同事

一个人试图用同事握手,他做了奇怪的脸。

你在你的小隔间里,介意自己的事业,当一个同事们走到谈话时。似乎是无害的。。。除了每天多次这样做。大多数人每天。虽然您不介意与您的官方化有点聊天,但这位同事的中断时间过长,是平庸的,和/或正在妨碍您的工作流程和生产力。

你能做什么关于这种过于谈论的同事?下面我们走过一些选择。

6个处理过于谈论的同事的提示

1.在工作中的小话很重要;不要完全耸耸肩。虽然在工作中的小谈话有时似乎沉闷而且完全不重要,但它实际上是一大块建筑,良好的办公文化和与你的同事结合。你想与他们进行融洽关系。你是怎样做的?多次通过您全天的小谈话。至少有一些时间向他们开放。除了官方商业事务外,你不想被众所周知,你被称为那些没有与任何人交谈的酷刑办公室脾气。

如果有人在工作中是健谈的,用你的实用智慧弄清楚你是否只需要处理它并立即进行一些小话,或者如果它真正打扰你的工作日。如果是后者,请考虑以下选项。

2.戴耳机和/或让自己看起来很忙,但不要不合情地这样做。在我们居住的世界里,戴耳机是一种常见的策略,使不可接受的“不要打扰”氛围。如果您正在积极打字,如果您在学习报告时有一个聚焦的外观,如果您有耳机/上,那么您可能不太可能被Chatty同事中断。(如果您有私人办公室,削减干扰往往就像关闭门一样简单;开放式门通常邀请一定数量的Chit-Chat。)

所说,训练了上面点:小谈话和一般社交性是成为团队球员的重要组成部分,所以不要总是有你的耳机。这一天有几个重点的工作时间块很好,但是在其他时候让他们脱落,让自己更加平衡。

3.礼貌让他们知道你需要回去工作。如果只是看起来很忙并没有做到这招,你仍然被常规中断,利用了任何数量的借口,这些借口表示你需要重新开始工作;从序言开始,“我真的很想聊聊更多,但是。。。“然后添加一些像“我在这个备忘录截止日期”或“我稍后有一个电话,我需要准备。”当然,摩擦是这些借口不能总是是白色的;如果你说你在10分钟内打电话,还有10分钟后,你显然没有,发生了什么会变得相当明显。

如果你真的没有体面的借口,你可以说“我希望我能谈得更多的东西,但我真的试图更专注于工作,所以我需要回到它。我们会在晚些时候赶上欢乐时光或其他东西。“

在这个阶段,一定要使用友好的音调来软化打击 - 无需在这里成为屁股。知道你的同事可能有良好的意图 - 他们没有与你聊天,以故意让你偏离轨道。他们很可能只是一个谈论人,正在努力建立某种连接,或者他们很无聊,他们也许并不完全与自己有关。

4.如果它与工作有关,则安排会议。如果您经常被打断,但关于与工作相关的CHIT-CHAT和问题,安排会议以更为集中的方式以更长时间讨论它。在某些情况下,解决方案真的很简单。如果同事回到了类似的东西,“哦,没关系。不需要开会 - 我会弄清楚自己,“那时他们的谈话很可能并不重要,你也刚刚离开它。赢

5.更直接地对待他们的电信聊天数量。如果干脆正在成为长期的问题,而你友好的借口或一般“不要打扰”看起来尚未着陆,你最好的追索权将是一个更直接的,略微严厉的对话。当然,这是不舒服的,但有时是必要的。当然,你可能会得到沉默的待遇,但不是那么你实际上有什么希望的?

6.与主管谈谈。作为一个最后的度假胜地(那部分是重要的),您可以将问题与主管或人力资源处带来问题。如果您在考虑对您的上级提高问题的情况下有足够大的问题,那么其他人也受到影响。主管可能能够以较少的个人术语提出问题:“我一直听到你的谈话正在阻碍办公室里其他人的生产力。”

通过这些提示,您将能够减轻聊天中断,然后返回到执行手头的工作。

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